Công ty cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, đặc biệt là lĩnh vực dịch vụ đào tạo phát triển và cung ứng nguồn nhân lực; dịch vụ kinh doanh và quản lý đô thị hiện đại. Do nhu cầu phát triển và mở rộng mạng lưới kinh doanh, chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:
| STT |
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN | MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
YÊU CẦU |
| 1 | Quản lý nhà hàng (01) | - Quản lý nhân viên: Đề xuất tuyển dụng các chức danh, tham gia tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới, lên lịch cho nhân viên, sắp xếp, … - Quản lý tài chính: Trực tiếp theo dõi số lượng tiền, trực tiếp ký và theo dõi việc hủy hóa đơn bán hàng hàng ngày. - Quản lý hàng hóa tài sản của nhà hàng - Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng - Điều hành hoạt động kinh doanh nhà hàng - Quản lý tiêu chuẩn phục vụ | - Tiếng Anh giao tiếp - Có kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng ít nhất 02 năm cho vị trí Trợ lý và Quản lý nhà hàng – khách sạn. - Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nhà hàng, Quản trị kinh doanh, đã từng làm việc ở các hệ thống Fastfood. - Có kiến thức về quản lý hoạt động kinh doanh và phân tích tài chính. - Trình độ tối thiểu: Cao đẳng |
| 2 | Kế toán (01) | - Theo dõi hàng hóa xuất nhập từ bộ phận kho hàng - Kiểm soát giá cả hàng hóa mua vào - Quản lý định mức tồn kho, đặt hàng - Kiểm soát hàng tồn kho, xuất nhập tồn - Phối hợp với kế toán Công ty thanh quyết toán cho nhà cung cấp. - Quản lý tài sản cố định, công cụ... - Thực hiện công việc khác do kế toán trưởng phân công |
- Có kinh nghiệm, trung thực, chủ động trong công việc. - Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính kế toán |
| 3 | Thu ngân (01) |
- Chuẩn bị công việc vào ca: kiểm tra toàn bộ quầy, sổ, máy thu ngân, hóa đơn… - Thực hiện quy trình thoanh toán cho khách hàng - Sắp xếp công việc cuối ca |
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, nhanh nhẹn, trung thực, biết chủ động trong công việc, có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản. |
| 4 | Nhân viên bếp (09) |
- Thực hiện theo quy trình chất lượng của Công ty đề ra. - Tuân thủ mọi sự sắp đặt công việc của bếp Trưởng - Cam kết cung cấp chất lượng và dịch vụ hoàn hảo cho khách hàng. - Bảo đảm chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm - Làm hài lòng và thỏa mãn các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng theo tiêu chí chung |
- Tuổi từ 18 – 40, tốt nghiệp PTTH trở lên - Vui vẻ, hoạt bát, năng động - Yêu thích làm trong lĩnh vực nhà hàng - Có khả năng chế biến các món ăn theo yêu cầu của bếp trưởng - Phục vụ ăn sáng, ăn trưa, cơm văn phòng, đồ ăn nhanh |
| 5 | Nhân viên Bar – pha chế (03) | - Chịu trách nhiệm toàn bộ về tài sản và chất lượng phục vụ của quầy Bar - Trang trí, bài trí trong quầy bar - Báo cáo bán hàng của quầy Bar - Chịu trách nhiệm về hàng hóa và dụng cụ hàng ngày - Cùng kế toán làm kiểm kê hàng hóa và dụng cụ Bar hàng tháng |
- Nam giới tuổi từ 18 – 40 - Kinh nghiệm 01 năm làm việc ở vị trí tương đương tại các nhà hàng, khách sạn. - Tiếng Anh giao tiếp - Pha chế các loại đồ uống Cooltail, Coffee, sinh tố, nước hoa quả… |
| 6 | Bếp Trưởng (01) |
- Kết hợp với Nhà hàng thiết lập thực đơn cho nhà hàng trong đó bao gồm: thực đơn set menu, thực đơn buffet, tiệc... - Lập công thức về thành phần thực phẩm, định lượng và giá gốc cho tất cả các món ăn. - Điều hành và giám sát mọi hoạt động trong ca của nhân viên bếp. - Đề xuất và thực hiện các sản phẩm và chương trình kinh doanh mới - Giám sát hoạt động nhập, xuất hàng hóa và tình hình sử dụng hàng hóa trong ngày về: số lượng, chất lượng, chủng loại, giá thực phẩm, tỉ lệ lãi, số lượng khách hàng... - Giám sát tình hình vệ sinh trong khu vực, an toàn lao động, nhân sự...trong ca kíp. - Theo dõi số lượng khách hàng, số lượng các sản phẩm bán ra của nhà hàng. - Luôn kiểm tra chất lượng thực phẩm đối với các bếp, và có những bổ sung cần thiết. - Áp dụng kiểm tra công tác môi trường tại bộ phận. - Theo dõi công tác kiểm hàng cuối tháng. - Tham vấn và tham gia cùng phòng nhân sự tuyển chọn nhân viên Bếp. - Giảm chi phí giá thành, thúc đẩy nhân viên làm việc với năng suất cao. - Theo dõi và kiểm tra tất cả chi phí họat động của bếp, đồng thời có biện pháp giảm chi phí nếu thấy cần thiết. - Cùng với Trưởng bộ phận Ẩm thực định hướng nhu cầu của thị trường, đưa ra các sản phẩm thích hợp. |
- Giới tính: nam - Tuổi: 30 đến 50 - Trình độ học vấn: trung cấp - Kinh nghiệm: + Đã tốt nghiệp các khóa đào tạo về quản lý, lớp Bếp trưởng. + Có bằng nấu ăn chuyên nghiệp hoặc giấy chứng nhận tay nghề. + Thông thạo nghiệp vụ nấu ăn 1 trong 3 nghiệp vụ bếp (Âu, Á, Việt) và phải biết tối thiểu 30% nghiệp vụ của 2 bếp còn lại. + Được đào tạo qua các khóa học về: An toàn vệ sinh thực phẩm, An toàn vệ sinh lao động. + Hiểu biết về tâm lý, khẩu vị, sở thích ăn uống của 5 quốc tịch khách trở lên. + Yêu cầu khác: Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm, bệnh da liễu hay dị ứng khi tiếp xúc với thực phẩm. + Biết sử dụng vi tính văn phòng. |
| 7 | Nhân viên phục vụ | - Thực hiện quy trình phục vụ khách hàng: lấy order, giới thiệu các món ăn, đồ uống… - Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ: - Bảo quản các dụng cụ làm việc - Phối hợp với các bộ phận thu ngân, quản lý nhà hang, bếp trưởng… - Báo cáo với quản lý tất cả các sự cố xảy ra trong nhà hàng |
- Nam, Nữ tuổi từ 18-30 - Tốt nghiệp THPT - Có kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn là một lợi thế - Tác phong chuyên nghiệp - Lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức, tư cách tốt, có sức khỏe tốt |
| 8 | Nhân viên vệ sinh, tạp vụ |
- Vệ sinh toàn bộ phía ngoài nhà hàng, hàng lang, lối đi, khu vực công cộng trong khu vực nhà hàng. - Vệ sinh toàn bộ sàn nhà và các khu vực cộng công bên trong nhà hàng. - Chăm sóc và vệ sinh cây cảnh trong nhà hàng và khu vực ngoài hành lang. - Chịu trách nhiệm vệ sinh các khu Toiltets trong nhà hàng - Kiểm tra thu hồi và bàn giao vật dung cho ca sau - Làm việc dưới sự phân công và giám sát của Bếp trưởng và người quản lý |
- Rửa bát, đũa và làm các công việc khác phục vụ cho việc nấu ăn. - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao - Siêng năng, thật thà, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm |
Yêu cầu chung:
Có sức khỏe tốt, đáp ứng được yêu cầu của công việc, khả năng chịu áp lực cao, trung thực, năng động.
Biết thêm một ngoại ngữ khác ngoài tiếng anh là một lợi thế.
Kỹ năng tối thiểu:
Trình độ tối thiểu: Lao động phổ thông
Kinh nghiệm yêu cầu: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, nhiệt tình trong công việc.
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian thử việc: 1 tháng
Các chế độ khác:
• Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội được đào tạo thêm theo yêu cầu của Công ty trước khi bắt đầu làm việc.
• Mức lương canh tranh + phụ cấp, đóng BHYT, BHXH theo quy định của Luât lao động. Được tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty.
• Địa điểm làm việc: Tầng 6 Toà nhà CEO, HH2 -1, ĐTM Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, xã Mễ Trì, huyện Từ Liêm, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: Theo yêu cầu công việc.
Yêu cầu hồ sơ:
Hồ sơ chỉ cần photo, sau khi trúng tuyển sẽ hoàn thiện hồ sơ. Ưu tiên những hồ sơ nộp sớm.
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong năm 2010.
- Bản sao giấy khai sinh
- Giấy chứng nhận sức khỏe từ cấp Huyện trở lên trong năm 2010.
- Các văn bằng chứng chỉ liên quan
- 03 ảnh 3 x 4
Hồ sơ xin gửi về:
Phòng Tổ chức Hành chính – Công ty Cổ phần phát triển dịch vụ C.E.O
Tầng 5, Tháp CEO, ĐTM Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, xã Mễ Trì, huyện Từ Liêm, Hà Nội.
Điện thoại: 04.37856926
Email:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
| Next > |
|---|
